Občina diskriminatorno uredila dostop do brezplačnih smučarskih vozovnic za dijake iz občine
Občina je kot eno od meril za pridobitev brezplačne smučarske vozovnice za dijake, ki imajo v občini stalno bivališče, določila datum prijave stalnega bivališča v občini. Zaradi tega merila vsi dijaki s stalnim bivališčem v občini niso bili upravičeni do brezplačne smučarske vozovnice. Zagovornik je ugotovil, da je bilo to razlikovanje neupravičeno in da so […]
Zagovornik ni mogel ugotoviti diskriminacije pri nezagotovitvi parkirnega mesta za osebe z invalidnostjo na parkirišču v skupni lasti etažnih lastnikov
Zagovornik načela enakosti je vodil postopek ugotavljanja diskriminacije v primeru osebe z invalidnostjo, ki je zaradi svoje gibalne oviranosti potrebovala posebno parkirno mesto za invalide pred vhodom v stavbo, kjer stanuje. Oseba je samoiniciativno in brez soglasja etažnih lastnikov stanovanj, v solastništvu katerih je parkirno dvorišče med tremi stavbami, označila parkirni prostor kot prostor za […]
Povzročitev negativnih posledic nekomu, ki je ukrepal proti diskriminaciji, je diskriminacija
Zagovornik je ugotovil, da je bila javna uslužbenka žrtev viktimizacije. To je oblika diskriminacije, pri kateri je nekdo negativnih posledic deležen po tem, ko poskuša preprečiti ali odpraviti diskriminacijo. Dokumenti: Odločba Zagovornika (.pdf) Odločba Zagovornika (.docx)
Podjetje odpravilo diskriminacijo pri božičnicah
Zagovornik je v trgovinskem podjetju ugotovil diskriminacijo zaposlenih pri božičnici, to pa je diskriminacijo že med postopkom odpravilo. Nagrado iz naslova poslovne uspešnosti podjetja so in bodo v bodoče tako prejeli tudi tisti, ki je sicer ne bi kljub temu, da so k uspešnemu poslovanju podjetja prispevali tudi sami. Dokumenti: Odločba Zagovornika
Zagovornik ugotovil diskriminacijo učenke z invalidnostjo
Zagovornik načela enakosti je ugotovil, da je ministrstvo za izobraževanje kršilo prepoved neposredne diskriminacije, ko učenki s posebnimi potrebami ni omogočilo fizične pomoči spremljevalke pri izvajanju pouka tudi v obdobjih, ko je morala zaradi nevarnosti respiratornih okužb šolske obveznosti opravljati od doma. Odločil je, da šoloobveznim otrokom s posebnimi potrebami, ki so upravičeni do spremljevalca […]
Zagovornik pri zdravstveni obravnavi oskrbovanke s covidom-19 ni ugotovil diskriminacije
Zagovornik načela enakosti je ugotovil, da zdravstveno osebje pri zdravstveni obravnavi 92-letne dementne in nepokretne oskrbovanke doma za starejše, ki je zbolela za covidom-19 in nato umrla v bolnišnici, ni kršilo prepovedi diskriminacije. Na podlagi mnenja izvedenke medicinske stroke je ugotovil, da način zdravstvene obravnave oskrbovanke ni bil povezan z njeno starostjo. Ugotovil je tudi, […]
Odsotnost zaradi bolezni in starševstva ne sme biti razlog za diskriminacijo pri izplačilu božičnice
Diskriminacijo pri božičnicah je Zagovornik na podlagi prijave zaposlenih ugotovil v podjetju s področja farmacevtske dejavnosti. Podjetje je določilo, da je višina božičnice odvisna od prisotnosti na delovnem mestu in se sorazmerno zniža za vsak dan odsotnosti zaposlenega zaradi bolezni, porodniškega dopusta ali očetovskega dopusta. Če je bilo v obdobju, za katerega se je božičnica […]
Trajna izključitev vseh istospolno usmerjenih moških iz krvodajalstva je diskriminacija
Zagovornik načela enakosti je v postopku ugotavljanja diskriminacije odločil, da je trajna prepoved darovanja krvi, ki velja za vse moške, ki so imeli spolne odnose z moškimi, diskriminatorna. Čeprav se HIV in drugi krvno prenosljivi virusi prenašajo tudi v heterospolnih spolnih odnosih, je krvodajalstvo vnaprej in trajno prepovedano le vsem istospolno in biseksualno usmerjenim moškim. […]
Nižanje božičnice zaposlenim, ki so bili med letom odsotni zaradi bolezni ali koriščenja porodniškega ali očetovskega dopusta, je diskriminacija
Zagovornik je na podlagi anonimnega predloga obravnaval način izplačevanja nagrade iz naslova poslovne uspešnosti podjetja s področja industrije jekla. Ugotovil je, da je podjetje kot delodajalec z reprezentativnima sindikatoma doseglo vsakokraten letni dogovor, na podlagi katerega je delavcem oz. delavkam zaradi njihove bolniške odsotnosti ali pa odsotnosti zaradi koriščenja porodniškega dopusta, dopusta za nego in […]
Podjetje Nova obzorja založništvo z objavo Presežki 5 v reviji Demokracija kršilo prepoved diskriminacije
Na Zagovornika se je obrnil predlagatelj v zvezi z medijsko objavo avtorja z naslovom Presežki 5, ki je izšla v tiskani izdaji revija Demokracija dne 3. 12. 2020. Zagovornik je ocenil, da je primer pomemben za varstvo pred diskriminacijo zaradi rase ali etničnega porekla ter vere ali prepričanja, kar so pravno varovane osebne okoliščine po […]