Na Zagovornika se je obrnil posameznik, ki je opozoril na diskriminatorne stavkovne zahteve določenega sindikata, ki naj bi iz povišanja plač izključevale zaposlene do vključno 19. plačnega razreda in delno do vključenega 26. plačnega razreda. Zagovornik je pojasnil, da mora biti pri diskriminaciji specifična osebna okoliščina odločilen razlog za slabšo obravnavo. Pojasnil je, da opisani kriterij razlikovanja ne ustreza pojmu osebne okoliščine, ki je eden od bistvenih elementov diskriminacije po ZVarD. Posameznika je podrobno informiral o pojmu osebne okoliščine in pristojnosti Zagovornika.
