Na Zagovornika se je obrnil posameznik, poročen s tujo državljanko azijskega porekla. Navedel je, da je na delovnem mestu zaradi tega deležen rasističnih opazk. O dogodkih je obvestil vodstvo, ki je napovedalo ozaveščanje med zaposlenimi o nedopustnosti rasizma. Namesto tega mu je delodajalec sporočil, da gre za njegovo osebno stvar in da ozaveščanja ne bo izvedlo. Posameznik je na Zagovornika naslovil vprašanje, kaj lahko stori. Zagovornik je stranko informiral o možnostih ukrepanja in stranko povabil k podaji predloga za obravnavo. Stranka se za podajo predloga ni odločila.
